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郑州裕软计算机技术有限公司招聘信息 招聘 1 、 java 软件开发工程师,前期岗前实训 实训时间为 5 个月 招聘人数 20 人2、软件测试工程师,前期岗前实训 3 个月。 学员
引进先进测试方法并开展二次开发,建立团队质量体系建设,有效提升测试效率; 4.培养比初级测试工程师,达成人员成长目标 任职要求 1.3年及以上移动终端产品开发或测试工
3、1年以上测试开发自动化测试工作经验; 4、较强的理解系统功能和代码读写能力,并 6、有软件工程意识,熟悉一般项目流程,简历请附照片。 岗位职责 1、参与项目有关过
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曾工作于联想担任系统开发工程师,曾在博彦科技股份有限公司担任项目经理从事移动互联网管理及研发工作,曾创办蓝懿科技有限责任公司从事总经理职务负责iOS教学及管理工作。
浪潮集团项目经理。精通Java与.NET 技术, 熟练的跨平台面向对象开发经验,技术功底深厚。 授课风格 授课风格清新自然、条理清晰、主次分明、重点难点突出、引人入胜。
精通HTML5和CSS3;Javascript及主流js库,具有快速界面开发的能力,对浏览器兼容性、前端性能优化等有深入理解。精通网页制作和网页游戏开发。
具有10 年的Java 企业应用开发经验。曾经历任德国Software AG 技术顾问,美国Dachieve 系统架构师,美国AngelEngineers Inc. 系统架构师。